BMS Archives

Posts Tagged BMS

LEAN RECRUITING Artikel-Serie – Schritt #1 – Verstärkungswunsch-Stelleninserate

Posted by René Anderegg on 1. März 2018

Schritt #1: Mit Verstärkungswunsch-Stelleninseraten mehr Bewerber ansprechen. Unzählige Analysen von Stelleninseraten verdeutlichen, dass die meisten Firmen es noch nicht verstanden haben, das Potenzial von Stelleninseraten auszuschöpfen. Stattdessen versuchen sie, mit langweiligen “Einheitsbrei”-Inseraten auf Stellenangebote aufmerksam zu machen. Inserate, die nach dem Schema “Deine Aufgaben – Dein Profil – Unser Angebot” konzipiert werden und zu ihrem […]

Online weiterlesen →

Schlagwörter: Bewerbermanagement, Bewerbungshürden, BMS, CI, Lean Recruiting, Stelleninserate

Posted in: Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting

Personalbeschaffung ohne Personalvermittler – geht das?

Posted by René Anderegg on 29. Juli 2017

Zahlreich sind die Anbieter und Anwender von Bewerber-Management-Systemen, welche eine Effizienzsteigerung im Rekrutierungsprozess versprechen. Und dennoch gelingt es den Wenigsten, Ihre ‘Time to Hire’ massgeblich, wenn überhaupt, zu reduzieren sowie auf kostenwirksame Dienstleistungen von Personalberatern und Personalvermittlern zu verzichten. Warum Sie auf Personalberater und -vermittler weitgehend verzichten und wie Sie Kosten und Zeit bei der […]

Online weiterlesen →

Schlagwörter: Bewerber-Management-Systeme, Bewerbermanagement, Bewerbermanagement-Software, BMS, Lean Recruiting, Personalberatung, Personalbeschaffung, Personalvermittlung

Posted in: Eignungsdiagnostik, HR Management, HR Prozessoptimierung, Personalmarketing, Potenzialanalyse, Recruiting